Шvvгчийн сонгон шалгаруулалт

Давж заалдах шатны шvvх шvvгчийг сонгон авахдаа хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр шvvгчдийн уралдаан зарлаж шалгаруулдаг. Ер нь бvрэн боловсролтой хуульчийг сонгодог. Yндэсний асамблей Дээд шvvхээс санал болгосон 6 нэр дэвшигчийн нэрсийн жагсалтаас 3 сонгож батална.

Шvvгчдийг хоёр тvвшинд сонгон шалгаруулдаг. Сургууль тєгсєгчдээс шvvгчийн уралдаанд оролцоно. Дээд амжилт гаргасан эхний 100-г Сонгон шалгаруулалтын комисс шинээр байгуулагдаж буй Шvvхийн захиргааны зєвлєлийн (ШЗЗ) тусламжтайгаар ярилцлагад оруулна. Мєн наад зах нь 6 жилийн ажлын туршлагатай хууль, профессор ба хvнийг Сонгон шалгаруулах комисс шалгаруулж, дvгнэлт гаргана. 

ХЗЯ сул орон тоог тодорхойлно. Мєн ХЗЯ залуу нэр дэвшигчдийг туслах шvvгчийн сургалтад хамруулна.

ХЗЯ Дээд шvvхийн шvvгчийг Yндэсний ассамблейн баталсан 3 нэрээс сонгоно.

Шvvгчийн сахилга хариуцлага

Дээд шvvх сахилгын асуудлыг хариуцдаг.

Шvvгчийн сургалт

Залуу шалгарагсад 6 жилийн сургалтанд хамрагдана. Эхний гурван жил Шvvхийн судалгаа, сургалтын тєвийн онолын хичээл сонсож, дадлагын хичээлийг шvvх дээр хийнэ. 3 жилийн эцэст прокурор буюу шvvгч болохоо шийднэ. Дадлагын хичээл vргэлжилнэ. Ахмад шалгарагсад мєн 1-2 жилийн сургалтанд хамрагдана. Эдгээр байнгын сургалтуудыг 1960 онд байгуулагдсан бие даасан байгуулага хэрэгжvvлдэг. Энэ нь Шvvхийн судагаа, сургалт тєв билээ.

ХЗЯ Шvvхийн сургалтын тєвийн зарим зардлыг санхvvжvvлдэг.

Шvvхийн тєсєв

Тухайн шvvхийн удирдах зєвлєл шvvхийн тєсєв боловсруулж зарцуулна. Дээд шvvх нь Шvvхийн захиргааны зєвлєлийн эрх мэдэлд орохгvй.

ШЗЗ нь шvvхvvдийн тєсвийг хувиарлах эрх мэдэлтэй байна. 

ХЗЯ ШЗЗ-тэй зєвлєлдєж тєсєв боловсруулах vйл ажиллагаанд оролцоно. Yvний ємнє тухайн шvvхийн ерєнхийлєгчид тєсвийн мєнгєний зориулалтыг єєрчилєх эрхгvй байсан. 

Шvvхийн бодлого/хууль тогтоомж

Шvvхийн статистик

Хvний нєєцийн менежмент

Тухай шvvхийн удирдах зєвлєл нь боловсон хvчний асуудлаа хэрэгжvvлнэ. 

ШЗЗ боловсон хvчний бодлогыг тодорхойлох болно.

ХЗЯ Шvvх хариуцсан газартай бєгєєд тvvний бvх боловсон хvчинг шинээр байгуулагдаж буй ШЗЗ-д шилжvvлнэ. (vйл ажиллагаагаа явуулж эхэлсэн, энэ намар холбогдох хуулиа батлуулна). Засгийн газрын боловсон хvчний тухай бодлого нь шvvхийн боловсон хvчинд нэгэн адтл хамаарна. 

Бусад нєєцийн менежмент

Шинэ хуулиар удирдах зєвлєлийг шvvгч ба нэг шvvгч бус (шvvхийн менежер) бvрэлдэхvvнтэйгээр байгуулна. Зєвлєл нь шvvхийн менежмент ба захиргааны асуудлыг хариуцна. Дvvргийн шvvхvvд хорооны шvvхvvдийг удирдана. Мєн шvvхvvдийг шинэчлэх, боловсронгуй болгох саналыг гаргаж, 2002 оны 1 сараас хэрэгжvvлнэ.

ШЗЗ шvvхийн ажлыг удирдах бєгєєд тvvний удирдах зєвлєлд зєвлємж єгєх эрхтэй байна. ШЗЗ 100 гаруй ажилчидтай байх ба ихэнхи нь ХЗЯ-ны ажиллагсад. ШЗЗ нь шvvхийн хамтын ажиллагаа, стандарт ба судалгааны бодлого, гадаад харилцаа, тєрийн алба, орон сууц, хамгаалалт, компьютержуулалт, захиргааны зохион байгуулалт, хэвлэл мэдээллийн бодлогыг боловсруулах эрхтэй байна. 

Єнєєгийн байдлаар ХЗЯ шvvхийн боловсон хvчний асуудлыг хариуцдаг. Шинэ хуулиар шvvхvvд ХЗЯ-ны харьяанд бус харин ШЗЗ-ийх гэсэн ч ХЗЯ шvvхийн байгууллагыг бvхэлд нь сайн ажиллуулах улс тєрийн хариуцлагыг хvлээнэ. ХЗЯ ШЗЗ-ээс мэдээлэл авах эрхтэй ба ерєнхий зааварчилгаа єгнє.

Шvvхийн боловсон хvчний сургалт