Шvvгчийн
сонгон
шалгаруулалт
|
Давж
заалдах
шатны шvvх
шvvгчийг
сонгон авахдаа
хэвлэл
мэдээллийн
хэрэгслээр
шvvгчдийн
уралдаан
зарлаж
шалгаруулдаг.
Ер нь бvрэн
боловсролтой
хуульчийг
сонгодог.
Yндэсний
асамблей
Дээд шvvхээс
санал
болгосон 6
нэр дэвшигчийн
нэрсийн
жагсалтаас 3
сонгож
батална.
|
Шvvгчдийг
хоёр тvвшинд
сонгон
шалгаруулдаг.
Сургууль
тєгсєгчдээс
шvvгчийн
уралдаанд оролцоно.
Дээд амжилт
гаргасан
эхний 100-г Сонгон
шалгаруулалтын
комисс
шинээр
байгуулагдаж
буй Шvvхийн
захиргааны
зєвлєлийн
(ШЗЗ)
тусламжтайгаар
ярилцлагад
оруулна. Мєн наад
зах нь 6
жилийн
ажлын
туршлагатай
хууль, профессор
ба хvнийг
Сонгон
шалгаруулах
комисс
шалгаруулж,
дvгнэлт
гаргана.
|
ХЗЯ
сул орон
тоог
тодорхойлно.
Мєн ХЗЯ залуу
нэр
дэвшигчдийг
туслах
шvvгчийн
сургалтад
хамруулна.
ХЗЯ
Дээд шvvхийн
шvvгчийг
Yндэсний
ассамблейн
баталсан 3
нэрээс
сонгоно.
|
Шvvгчийн
сахилга
хариуцлага
|
Дээд
шvvх сахилгын
асуудлыг
хариуцдаг.
|
|
|
Шvvгчийн
сургалт
|
|
Залуу
шалгарагсад
6 жилийн
сургалтанд
хамрагдана.
Эхний
гурван жил
Шvvхийн
судалгаа, сургалтын
тєвийн
онолын
хичээл
сонсож, дадлагын
хичээлийг
шvvх дээр хийнэ.
3 жилийн
эцэст
прокурор
буюу шvvгч
болохоо
шийднэ.
Дадлагын
хичээл
vргэлжилнэ.
Ахмад
шалгарагсад
мєн 1-2 жилийн
сургалтанд
хамрагдана.
Эдгээр
байнгын
сургалтуудыг
1960 онд
байгуулагдсан
бие даасан
байгуулага
хэрэгжvvлдэг.
Энэ нь Шvvхийн
судагаа,
сургалт тєв
билээ.
|
ХЗЯ
Шvvхийн
сургалтын
тєвийн
зарим
зардлыг санхvvжvvлдэг.
|
Шvvхийн
тєсєв
|
Тухайн
шvvхийн
удирдах
зєвлєл
шvvхийн тєсєв боловсруулж
зарцуулна.
Дээд шvvх нь
Шvvхийн захиргааны
зєвлєлийн
эрх мэдэлд
орохгvй.
|
ШЗЗ
нь шvvхvvдийн
тєсвийг хувиарлах
эрх
мэдэлтэй
байна.
|
ХЗЯ
ШЗЗ-тэй
зєвлєлдєж
тєсєв
боловсруулах
vйл
ажиллагаанд
оролцоно.
Yvний ємнє
тухайн шvvхийн
ерєнхийлєгчид
тєсвийн
мєнгєний
зориулалтыг
єєрчилєх
эрхгvй
байсан.
|
Шvvхийн
бодлого/хууль
тогтоомж
|
|
|
|
Шvvхийн
статистик
|
|
|
|
Хvний
нєєцийн
менежмент
|
Тухай
шvvхийн
удирдах
зєвлєл нь
боловсон хvчний
асуудлаа
хэрэгжvvлнэ.
|
ШЗЗ
боловсон
хvчний
бодлогыг
тодорхойлох
болно.
|
ХЗЯ
Шvvх
хариуцсан
газартай
бєгєєд тvvний
бvх боловсон
хvчинг
шинээр
байгуулагдаж
буй ШЗЗ-д
шилжvvлнэ. (vйл
ажиллагаагаа
явуулж
эхэлсэн, энэ
намар
холбогдох
хуулиа
батлуулна).
Засгийн
газрын
боловсон
хvчний тухай
бодлого нь
шvvхийн
боловсон
хvчинд нэгэн
адтл хамаарна.
|
Бусад
нєєцийн
менежмент
|
Шинэ
хуулиар
удирдах
зєвлєлийг
шvvгч ба нэг
шvvгч бус
(шvvхийн
менежер)
бvрэлдэхvvнтэйгээр
байгуулна.
Зєвлєл нь
шvvхийн
менежмент
ба захиргааны
асуудлыг
хариуцна.
Дvvргийн шvvхvvд
хорооны
шvvхvvдийг
удирдана.
Мєн шvvхvvдийг
шинэчлэх,
боловсронгуй
болгох
саналыг
гаргаж, 2002 оны 1
сараас
хэрэгжvvлнэ.
|
ШЗЗ
шvvхийн ажлыг
удирдах
бєгєєд тvvний
удирдах
зєвлєлд
зєвлємж
єгєх эрхтэй
байна. ШЗЗ 100
гаруй
ажилчидтай
байх ба
ихэнхи нь
ХЗЯ-ны ажиллагсад.
ШЗЗ нь шvvхийн
хамтын
ажиллагаа,
стандарт ба
судалгааны
бодлого,
гадаад харилцаа,
тєрийн алба,
орон сууц, хамгаалалт,
компьютержуулалт,
захиргааны
зохион
байгуулалт,
хэвлэл
мэдээллийн
бодлогыг
боловсруулах
эрхтэй
байна.
|
Єнєєгийн
байдлаар
ХЗЯ шvvхийн
боловсон
хvчний
асуудлыг
хариуцдаг.
Шинэ
хуулиар шvvхvvд
ХЗЯ-ны
харьяанд
бус харин
ШЗЗ-ийх
гэсэн ч ХЗЯ
шvvхийн
байгууллагыг
бvхэлд нь
сайн
ажиллуулах
улс тєрийн
хариуцлагыг
хvлээнэ. ХЗЯ
ШЗЗ-ээс мэдээлэл
авах эрхтэй
ба ерєнхий
зааварчилгаа
єгнє.
|
Шvvхийн
боловсон
хvчний
сургалт
|
|
|
|