Асуудал
|
Шvvхийн
салбар
|
Бусад
агентлаг
|
Гvйцэтгэх
салбар
|
Шvvгчийн
сонголт
|
|
Шvvхийн
зєвлєл доод
шатны шvvхэд
шvvгчийн томилгооны
талаар
зєвлєнє. Давж
заалдах
шатны шvvгчид
дээд шатны
шvvхэд шvvгчийн
томилгооны
талаар
санал єгнє.
|
Зєвлєлийн
санал
болгосноор
ХЗЯ шvvгчийг
танилцуулна.
Ерєнхийлєгч
томилно.
Давж заалдах
шатны
шvvгчийг
Ерєнхийлєгч
санал болгож
Сейм
томилно.
|
Шvvгчийн
сахилга
хариуцлага
|
Зєвхєн
Сеймийн
шийдвэрээр
Дээд ба давж
заалдах
шатны шvvхийн
шvvгчийг
огцруулна.
Зєвхєн Дээд
шvvхийн
ерєнхийлєгч
ДШ бусад
шvvгчид сахилгын
хэрэг
vvсгэнэ.
|
|
ХЗЯ
ДШ-ийн
ерєнхийлєгчтэй
хамтран
шvvгчийн эсрэг
хэрэг vvсгэнэ.
Дєрвєн
тохиолдолд
(хэт их єргєн
гэж vздэг):
алдаа
дутагдал
гаргах, шvvхийн
нэр хvндийг
гутаах
хууль бус
vйлдэл хийх,
ёс зvйн
дутагдал
гаргах ба
захиргааны
хуулийг зєрчих.
|
Шvvгчийн
сургалт
|
|
Шvvхийн
сургалтын
тєвийг
байгуулж, 2000
оны 1 сараас
эрчимтэй
сургалтыг
явуулж
эхэлсэн. Тєв
нь
сургалтын
талаар нэр
хvнд олж
авсан. (ЕХ 2000).
|
Сургалтын
асуудал
ХЗЯ-ны нэг
газар
эрхлэн хариуцдаг.
|
Шvvхийн
тєсєв
|
ДШ-ийн
ерєнхийлєгч
ДШ шvvгчийн
нэмэлт
цалингийн
хэмжээг
тогтооно.
|
|
Шvvгч
нарын
цалингийн
хэмжээг
хуулиар
тогтооно.
Засгийн
газар нь
ДШ-ийн
ерєнхийлєгчийн
нэмэлт
цалинг
тогтооно. ХЗЯ нь
ДШ-ээс бусад
шvvгчийн
нэмэлт
цалинг
тогтооно.
|
Шvvхийн
бодлого ба
хууль
тогтоомж
|
|
|
1999
оны ил тод
нээлттэй
байхыг
уриалсан
хууль
тогтоомжийн
дагуу ХЗЯ
интернетээр
мужийн ба
давж
заалдах
шатны шvvхийн
шийдвэрийг олон
нийтэд хvргэж
байна (EХ 2000).
|
Шvvхийн
мэдээ
|
|
|
|
Хvний
нєєцийн
менежмент
|
|
|
|
Бусад
нєєцийн
менежмент
|
1999 оны 12
сард, Yндсэн
хуулийн
Цэцийн
дvгнэлтээр
ХЗЯ-ны шvvхийг
захирах
тодорхой
нэгэн эрх мэдэл
нь шvvхийн бие
даасан
байдалтай
зєрчилдєж
байна гэж
vзжээ. (EХ 2000).
|
|
|
Шvvхийн
боловсон
хvчний
сургалт
|
|
|
|